PERSONALITY AND PERFORMANCE: FOUNDATIONS FOR MANAGERIAL PSYCHOLOGY

Book ID/图书代码： 13600006B09451

English Summary/英文概要：

Chinese Summary/中文概要： 統計指出管理者須了解同事與下屬的性格屬向，才能做出更有效的管理以達到好的績效。此書中作者特別指出管理心理學的缺失，並提出另類的觀點，讓職場人士能結合心理學以獲得更深入的洞察力，並且了解自己優勢。

Awards/获奖情况：

About the Author/作者介绍： Robert Spillane 是麥考瑞大學管理學院(MGSM http://www.gsm.mq.edu.au/)管理學教授，MGSM被《世界經理人文摘》評為全球最佳商學院之一，同時它還被《倫敦金融時報》評為全球最頂尖的40大商學院之一。Robert Spillane在此教授哲學與心理學，以及其如何運用於管理之上。Robert Spillane從1972年起便在MGSM教學，且曾擔任1989年至1991年間的學院主任，他也曾在斯德哥爾摩、法蘭克福、倫敦與曼徹斯特的商學院任教。著作甚多，共出版五本書，學術論文超過100篇，以及一個劇本。

Format:TRADE PAPERBACK

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原文第一章内容：暂无

手稿：暂无

大纲：暂无