LEADOCRACY: HIRING MORE GREAT LEADERS (LIKE YOU) INTO GOVERNMENT

Book ID/图书代码： 14936512B55368

English Summary/英文概要： Do you think your life will get better in the future?

Geoff Smart had some doubts. He saw what you see how broken government has become. He worried about his career, his family’s future, and our everyday quality of life.

Then one day, Geoff received an unexpected message that changed how he saw the problem.

Geoff was asked to help. His journey took him behind the scenes to work with other private sector leaders who had made the leap into government. What he discovered will surprise you.

Leadocracy will tell you --Why great leaders avoid government

--How the 3 As of Leadership can help us identify, hire, and become better leaders
--How we can avoid nonleader candidates like the Turtle, Bureaucrat, Screamer, and Idealist
--How the adrenaline rush of flow can offer leaders from the private sector the adventure of a lifetime

Thomas Paine’s Common Sense painted a vision that inspired a generation and changed the course of human history. The movement of our time is leadocracy government by society’s greatest leaders. Leaders like you.

Chinese Summary/中文概要： 你认为你的生活在将来会变得更好吗? Geoff Smart对这有一些怀疑。他也看见了你所看到的：政府现在如此破败。他担心他的职业生涯,家庭的未来,和我们日常生活的质量。 然后有一天,Geoff收到一个意想不到的消息,改变了他看待这个问题的方式。 有人向Geoff寻求帮助。他的旅程带领他到幕后，与其他私人部门在政府处于领导地位的领导者一起工作。他所发现的东西将会令你大吃一惊。 领导统治会告诉你：为什么伟大的领导者都避开政府部门？ 领导力3A叫你怎么辨别、雇佣和成为好的领导者。 我们如何避开无领导候选人，像龟缩主义、官僚主义和理想主义? 肾上腺素是如何激发私人部门的领导人的热情，开始冒险旅途的? 《托马斯•潘恩的常识》描绘了一个愿景，影响了一代人，并且改变了人类历史进程。我们这个时代的运动是通过社会最伟大的领导人领导下的领导统治政府。像你这样的领导人。(LNL)

Awards/获奖情况：“领导同志是解决政府功能障碍一种非常简单的解决办法。“——H. Wayne Huizenga, Huizenga控股主席和前创始人，兼任三个财富500强企业的首席执行官

“在那个时代，我们深深的怀疑联邦政府是否有能力来管理我们的国家,领导统治提供了一个我们还抱有希望的原因。就像Geoff Smart在这本及时书中论证的那样,伟大的领导者能够解决任何问题。”——-Ken Griffin，Citadel公司首席执行官

“和那些近距离看到数以百计的公司成功或失败的一样,我可以告诉你,领袖的质量是获得成功的关键。领导统治展示了如何使更多的伟大的领导人进入政府,这正是我们迫切需要的。”——Steve Schwarzman,黑石集团主席、董事长和创始人

“如果我们在这个国家里没有领导力，这种领导力具有开发睿智的长期经济增长计划的经验,并勇敢积极地执行它, 从长远的角度有毅力的坚持它,我们将再也看不到我们曾经认为理所当然的经济繁荣。“——泰德•维特,阿瓦隆资本集团和维特家庭基金会的主席，Gateway创始人和前CEO

“领导能力是人类进步的关键。Geoff Smart的书领导了进步的道路。”————查尔斯•巴特, H-E-B主席

“如果我们可以系统地寻找能够吸引好的领导人来到政府的方法,就像领导统治描述的那样, 我们社会的生活质量将会改善。“——-约翰•马龙博士,自由媒体公司主席

“我们的未来,世界的未来,取决于吸引更好的领导人来到政府。领导统治提供了一副如何做到这一点的蓝图。阅读它是一种鼓舞。“——科罗拉多州长John W. Hickenlooper

“领导统治记载了我们在印第安纳州已经学到的第一手:在拥有经验和愿景的正确组合的公民领导下,良好的政府并没有失败。“——印第安纳州的米奇•丹尼尔斯州长

“Geoff Smart表明对于顶尖人才的迫切需要，让这些人才去选择公共服务。领导统治展示了强有力的领导在公共和私营部门之间的不同。“——特拉华州的州长Jack Markell

About the Author/作者介绍： Geoff Smart博士,是伟大领导的忠实拥护者。他是ghSMART的董事长和首席执行官, ghSMART是一家为CEO和投资者服务的管理评估公司。他的评估、反馈和指导工具全世界都在使用。他是《纽约时报》畅销书《谁:招聘方法》的合著作者。而且他已经开办了两个非营利组织，组织把重点放在鼓励并发展伟大的领导者。

Geoff Smart, PhD, is passionate about great leadership. He is the chairman and CEO of ghSMART, the management assessment firm for CEOs and investors. His assessment, feedback, and coaching tools are used around the world. He is the coauthor of the New York Times bestseller Who: The A Method for Hiring. And he has started two nonprofits focused on encouraging great leaders to grow and serve.

Format:HARDCOVER

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原文第一章内容：暂无

手稿：暂无

大纲：暂无