THE COMPLETE GUIDE TO GETTING A JOB FOR PEOPLE WITH ASPERGER’S SYNDROME: FIND THE RIGHT CAREER AND GET HIRED
Book ID/图书代码： 06930013B59726
English Summary/英文概要： Finding a job is a confusing and anxiety-provoking process for many individuals with Asperger’s Syndrome (AS) who may not know what they are qualified to do and may struggle to communicate their value to employers. In this book, Asperger’s employment expert Barbara Bissonnette describes exactly what it takes to get hired in the neurotypical workplace.
Every aspect of finding employment is covered, from defining strengths and researching occupations, to marketing oneself and projecting confidence and enthusiasm in interviews. Job-hunters are taught how to develop a personal profile of their talents and skills, their ideal work environment, and important work criteria. They are then shown how to set realistic goals and develop an effective job search plan. There is detailed instruction on networking, including how to find contacts and what to say. A wealth of checklists, templates, sample scripts and written communications accompany the text.
Upfront, engaging and highly practical, this will be an essential guide for individuals with AS entering the workforce for the first time, as well as experienced workers who have lost jobs or wish to change careers but are uncertain about how to find the best match for their abilities.
Chinese Summary/中文概要： 找工作对于许多患有阿斯伯格综合症（AS）的人来说是一个困惑焦虑的过程，他们可能不知道他们能胜任什么职位,可能难以向雇主展示他们的价值。在本书中,阿斯伯格综合症的就业专家芭芭拉比索奈特 精确的描述在普通人工作场所如何成功的被雇佣。
本书覆盖就业的方方面面,从定义优点和研究职业到在面试中营销自己，树立信心和热情。求职者被告知如何在个人档案中填写才能和技能,他们的理想工作环境,和重要的工作标准。然后显示如何设定现实的目标和设定有效的求职计划。在人际关系方面有详细的指导,包括如何找到联系人,说什么。丰富的清单、模板、示例脚本和书文本面通信。
这本书前卫,迷人和高度实用,对于一个第一次踏入职场的患有AS的人来说将是一个重要的指南,同时对于那些失去了工作或想转行但是不能确定如何找到适合自己的能力的经验丰富的工人来说同样是一个重要的指南。(LNL)
Awards/获奖情况：这本书是一件珍宝。芭芭拉比索奈特为患有阿斯伯格综合症的人和有着相关社会沟通挑战的人给出了一个有步骤的实践指导。芭芭拉已经汇集了这些年来她向客户提供的许多明智的建议。我将她的指南极力推荐给患有阿斯伯格综合症的人，以及他们的律师。”——特蕾莎修女，BCBA-D博利克博士，心理学家、作家、发言人
“芭芭拉比索奈特写了这本我们期待已久的书—— 一本帮助大学生毕业后就业的书籍。比索奈特给患有阿斯伯格综合症的学生在理解社会性的非语言世界的面试和同事互动方面提出了策略。她给了我们电子邮件模板，谈话的话题，格式和详细的清单，我们只需要增加就业人口比例。面试过程的谈论，面试问题的翻译，在找工作的过程中如何谈判将是这本书给读者的最好的礼物。谢谢你芭芭拉。”——简Thierfeld布朗，EdD，主任，孤独症谱系大学和助理临床教授，耶鲁大学儿童研究
“在当今时代,没有人能保证就业。但芭芭拉比索奈特的书给年轻人提供了全面的指导。她的读者会在那些就业机会出现是比其他人提前做好充分准备。”——迈克尔约翰卡蕾，执行董事, GRASP和《阿斯伯格综合症从内向外》的作者
“以我的经验看芭芭拉比索奈特是一个独一无二的作家。她是一个真正理解阿斯伯格综合症的人。她会Spectrumite语言同时又能保持一种观察者的客观性，这使她能够提供真实的深刻的专业知识，且是阿斯伯格综合症的一个专业的职业生涯发展领域的教练。”——马尔科姆•约翰逊，《阿斯伯格综合症的管理》的作者
“从决定职业选择，定位，以媒体、书面形式和面试等方式中展示自我，到适当的披露，这本书写满了建议、提示、学习单、列表和普通的旧的建议。这本书能够帮助患有阿斯伯格综合症的人寻找就业机会，与此同时也能帮助任何想找工作的人。”——史蒂芬肖尔，艾德菲大学特殊教育教授，自闭症相关问题方面的国际知名作家、顾问，和主持人
“虽然她自己未患有病症，但芭芭拉比索奈特表明她理解自闭症带来的挑战。《患有阿斯伯格综合症的患者获得工作的完整的指南》给出了求职时，从面试和个人陈述到树立信心，保持动力和管理焦虑等方面的关键。这本书是对已经存在且曾经出现过的指南的基础上的，且是对那些理论的一个很好的补充。”——Yvona Fast，支持团队经理，GRASP，《埃斯伯格综合症或非语言学习障碍患者的就业: 故事和策略》一书的作者
About the Author/作者介绍： 芭芭拉比索奈特是一位被认证的教练，是向前运动教练的校长。她专门研究患有阿斯伯格综合症和非语言学习障碍的成年人的职业发展辅导。她还为雇主提供培训和咨询。在此之前，芭芭拉花费了超过20年的时间经商,最近作为一个信息服务公司的营销和销售副总裁。除招聘和管理各级人员的第一手经验外，她还懂得阿斯伯格综合症患者的挑战，并专注于就业成功的实际策略。她在马萨诸塞州学校心理学专业获得行政教练硕士毕业证书，由专业卓越研究所的辅导(iPEC)颁发证书。 Barbara Bissonnette is a certified coach and the Principal of Forward Motion Coaching. She specializes in career development coaching for adults with Asperger’s Syndrome and Non-Verbal Learning Disorder. She also provides training and consultation to employers. Prior to this, Barbara spent more than 20 years in business, most recently as Vice President of Marketing and Sales for an information services firm. In addition to first-hand experience hiring and managing people at all levels, she understands the challenges of Asperger’s and NLD and focuses on practical strategies for employment success. She holds a graduate certificate in executive coaching from the Massachusetts School of Professional Psychology and is certified by the Institute for Professional Excellence in Coaching (iPEC).
Format:
Rights Status/版权销售情况：Simplified Chinese/简体中文：AVAILABLE
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原文第一章内容：暂无
手稿：暂无
大纲：暂无