RAPID RETOOLING: DEVELOPING WORLD-CLASS ORGANIZATIONS IN A RAPIDLY CHANGING WORLD

Book ID/图书代码： 11724014B67079

English Summary/英文概要： Organizational and individual change are constant—it’s not a race to the finish line. Rapid Retooling shows readers how to constantly and rapidly adapt—or “retool”—themselves, their employees, and their organization business models to keep pace with technology and economic events. By implementing the strategies and tools presented in the book readers will forge a workplace culture that is flexible, resilient, and aware of events that affect its business.

Chinese Summary/中文概要： 通过阅读这篇书摘，您将了解： 1) 为什么企业在面临变化时需要具备快速变 革的能力； 2) 如何调整企业的运营方式与人力资源，以提高竞争力，实施变革。 重点推介 重重在当今企业界，唯一永恒不变的就是不断变化。与时俱进的企业终将超越止 步不前的企业。领导力顾问安托万•杰尔斯凯尔和劳伦斯•波斯基在本书中讲解了 如何通过调整企业运营、企业员工和企业领导来引领变革，赢得竞争。作者提供 了大量宝贵的意见、策略和技巧以及真实案例，来帮助企业开展必要的变革。虽 然本书也不可避免地存在一些小缺陷，但益得书摘仍然认为这是一本不可多得的 佳作。作者对于何时以及如何应对持续不断的变化有着独到的见解，并且指导企 业抓住重点，不断变革

Awards/获奖情况：With executive interviews and valuable research packed in seven succinct but comprehensive chapters, Rapid Retooling is the handbook that should be on every CEO’s and manager’s wish list. --Marshall Goldsmith

About the Author/作者介绍： 安托万•杰尔斯凯尔（Antoine Gerschel）和劳伦斯•波斯基（Lawrence Polsky） 合作经营PeopleNRG公司，该公司主要为企业提供跟变革相关的咨询服务

Format:HARDCOVER

Rights Status/版权销售情况：Simplified Chinese/简体中文：AVAILABLE

Complex/Traditional Chinese/繁体中文：AVAILABLE

Sales in other countries/其他国家销售情况：

原文第一章内容：暂无

手稿：暂无

大纲：暂无