Chinese Summary/中文概要:
你是否曾经好奇过成功的商业领导者们都具备哪些共性的特质?你是否曾自问过,他们究竟做了什么不一样的事,从而让他们以及他们所领导的组织脱颖而出?你又能从他们身上学到什么来确保你的成功呢?如果你有这样的好奇与疑问,那么这本《领导力之书》便是为你而打造的。
在过去的六年中,安东尼•盖尔采访了世界上许多最为成功的执行总裁,企业家因商业思考者们,其中包括前乐购执行总监特里•莱西,纯真饮品创立者理查德•瑞德,EE执行总监奥拉夫•斯万提,以及畅销书《情商》的作者丹尼埃尔•戈尔曼。
在本书中,他首次将这些独一无二,长达数小时的采访母带进行了整合,为所有渴望提升领导技能的读者提供了一个专业的信息源。
在《领导力之书》中,他将自己担任执行总监的经历与其所采访过的领导者们的经历融合一体,进行了深入的观察并在三个核心领域提出建议。
*第一部分从个体角度对领导者们进行了观察分析,揭示他们为各自的成功打下基石的个人习惯以及性格特征。
*第二部分主要关注如何建立一个世界级的团队并激发其潜力。
*第三部分越过团队领导力这一课题,关注挖掘高效的领导习惯在更大规模的组织机构中的实践运用。(DC)