吕博士推荐
中文书讯
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页数:4275
定价:0.00 美元
上传日期:2014-04-15

THE NEW WILD: WHY INVADER SPECIES WILL BE NATURE’ S SALVATION

Chinese Summary/中文概要:

外来物种一直被环保主义者视为“头号公敌”。凶猛的老鼠,掠食性的水母,令人窒息的疯狂野草,蛇头鱼和其他的生物探险者跟随着人类的脚步大规模地出动,游历世界,所到之处可能会引发巨大的生态灾难。他们有时候,甚至像是接管了自然。相比农业,外来物种就是破坏生态多样性的第二大威胁。我们对外来物种的担忧是否多虑了呢?我们对外来物种的反感是否就像我们对外星人的抵触是一样的呢?我们将生态系统出现的问题都怪罪于外来物种是否不公平呢?一些生态学家也开始思考起这些问题,并得出结论,其实这些外来物种并没有传闻中这么可怕。大多数生态圈就是通过本地和外来物种的和平共处形成的,情况也并没有很糟糕。生物界并没有所谓的界限,很多自然界的偷渡客都是生态圈的英雄。他们使原本的生态环境更加繁荣,而并没有造成破坏。实际上,对于被人类活动破坏的生态环境而言,外来物种凭借着超强的繁殖能力更像是在扮演救世主的角色。(XAT)

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页数:4275
定价:24.95 美元
上传日期:2014-04-15

THE NOBLE HUSTLE: POKER, BEEF JERKY, AND DEATH

Chinese Summary/中文概要:

“我长着一张扑克脸,因为我的心已经死了一半了。”所以我开始了这场闹腾而意料之外的赌博之旅,我只是个业余选手,却有胆子参加了拉斯维加斯最大型的卡牌比赛——世界扑克大赛。

2011年,大地杂志将获奖作家科尔森•怀特海德送到了拉斯维加斯,参加为期7天的世界扑克大赛。这将是一生都难以忘怀的经历,现在只剩下一个小小的问题,那就是科尔森以前从未加过类似的扑克比赛。

科尔森只接受了6个星期的培训就前往赛场了。扑克意味着狂喜和心碎,到处是头发花白的牛仔,从小就对网络赌博颇为擅长的青少年。

没错,这里就是拉斯维加斯。

《高贵的扑克游戏》中充满了大风险,短赔率,一场爆笑有趣的社会讽刺剧就在作者自己身上上演了。无论你是扑克场上的老手还是从未涉猎其中,你都会在这本书中找到有趣有益之处。(XAT)

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STONE BRUISES

Chinese Summary/中文概要:

“有人!”我发出呜咽的声音,“请。”我的声音越来越轻,像是被午后的烈阳给蒸发了。最后,我放弃了求救。

肖恩逃走了,我们不知道为什么也不知道谁在追捕他,在这荒凉的法国乡村,又是烈日当头,他丢下了自己严重变形,血迹斑斑的车,逃走了。肖恩实际上是为了躲避警察才走乡间小路的,但是想不到捕捉器戳爆了轮胎发生了意外。就在肖恩快要因为失血过多而昏迷时,当地农场主的女儿们救了他。但是肖恩的麻烦才刚刚开始......

《捕捉器》写作精妙,这部惊悚小说绝对能让你欲罢不能。情节层层推进,慢慢展开,不到最后一刻,你绝对料想不对结局如何......(XAT)

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THE DOGS OF LITTLEFIELD

Chinese Summary/中文概要:

《利特菲尔德的狗》入围了2014年度贝利女性最佳小说奖。 “小说中的细节有些非常有趣,有些则令人心碎,非常推荐。”——《每日邮报》 “苏珊娜•博纳对当代文化有非常精准的把握,能抓住微小之处将渴望,失望和失去刻画得淋漓尽致。”——《星期天日报》 马萨诸塞州的利特菲尔德被提名为全美最适宜居住的十个地方之一,有许多心理学家,大学教授出生于此,还因良好的教育水平,女子足球队,绿树成荫的街道和古朴美丽的村庄闻名。 但是好景不长,社会学家克拉丽斯•沃特金斯博士来到这座城市研究良好生活品质的元素,之后不久,便有人开始下毒杀死村庄里的狗。曾有人提议在伯德温公园里不用给狗牵狗绳,引起了很大的关注。这是对这一提议的抗议吗?或是有什么更大的隐患还未被发现? 修剪整齐的草坪,粉刷干净的围栏,在这祥和一片的村庄中究竟隐藏着什么黑暗的秘密,《利特菲尔德的狗》将一一作出解答。(XAT)

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THE GREAT EMPLOYEE HANDBOOK: MAKING WORK AND LIFE BETTER

Chinese Summary/中文概要:

最有价值的工作技巧来自经验,但是你不需要工作一辈子来掌握它们。

通常情况下,让我们在工作中做到最好是日常问题,任何训练手册中都不可能找得到。我们回顾了我们所面临的挑战无论是涉及老板,同事还是客户,并认为如果我当时就知道我现在所知道的情况,我会用完全不同的方式处理。 古语道:经验是最好的老师,这句话放在工作场所中再适合不过了。但是,你如何才能不走弯路而学会这些重要工作的经验教训?这就是《优秀的员工手册》所要做的。

华尔街日报畅销书作家昆特•斯图德将他职业生涯中与数千名员工一起工作所获得的最佳见解集中在了一起。他分享的高影响力的秘诀将帮助您更高效地处理每一位员工出现困难的情况,并在第一时间帮助他们改正。

您将学习如何:
在工作的头90天展现出最好的一面;
建立与同事的情感银行(当你搞砸工作时,这是获得快速宽恕的最好方式);
在不寻找自我宣传的情况下讨论你自己的发展规划;
与老板进行艰难的对话;
在没有老板出面的情况下解决问题,化解矛盾;
缓解客户的焦虑,他们才会买你的产品,并且发展为回头客。等等

斯图德为各个行业的公司创造了宝贵的工具。我们知道美好的工作一天也意味着私生活美好的一天。积极性得依靠员工和老板真正想要的东西。(LNL)