吕博士推荐
中文书讯
代理商:大苹果
页数:4275
定价:12.99 英镑
上传日期:2013-07-19

ON WESTERN TERRORISM: FROM HIROSHIMA TO DRONE WARFARE

Chinese Summary/中文概要:

诺姆.乔姆斯基,世界知名持不懂政见的学者在《西方恐怖主义》中,同电影制片人及访员安德烈.维尔切探讨了西方势力及宣传手段。这场讨论涉及了两人的个人经历,也正是他们踏上激进主义的原因。乔姆斯基从纽约杂志摊开始了自己的政坛之路,见识到了帝国主义同宣传手段当中的转化过程。书中还写了作者留下足迹的诸多国家,例如尼加拉瓜,古巴,中国,智力,土耳其等。

在《西方恐怖主义》中,作者批判了西方国家在世界中扮演的角色,使读者对宣传和欺骗手段有了新的认识。(XAT)

代理商:大苹果
页数:4275
定价:0.00 美元
上传日期:2013-07-19

THE SERENITY SOLUTION: HOW TO USE QUIET CONTEMPLATION TO SOLVE LIFE’S PROBLEMS

Chinese Summary/中文概要:

本书主要教会你如何在注意力高度集中的同时保持有一份淡然,并有意识的对这份淡定的聚精会神加以运用以解决问题,从而创造出自己所渴望的生活。全书主要强调了如何让大脑保持在一种冷静自持且富于洞察力的状态中,如何在生活的选择题面前更清晰的明白自己的重心所在,以及如何让自己在困难面前更好的看清其他可能的选择。

许多你将在本书中所学到的理念和策略都曾被来自世界各地伟大的思想家和决算家们所使用。本书只是取其精华,并总结成为简单易行的指南,指引我们去获得有所裨益的指点,获取经年累积的智慧,并使我们获取相应的方法论,并最终将其轻易的运用到各类问题的解决中,从而拓宽我们的思路及视野。让负面的观点离你而去,最终你将能够更清晰地认识到所谓健康与良好人际关系的美好之处。(DC)

代理商:大苹果
页数:4275
定价:5.99 美元
上传日期:2013-06-13

NIGHT AT THE MUSEUM: SECRET OF THE TOMB (THE JUNIOR NOVELIZATION BASED ON THE MOVIE FROM TWENTIETH CENTURY FOX)

Chinese Summary/中文概要:

《博物馆奇妙夜3:墓葬秘密》是二十世纪福斯电影公司出品的《博物馆奇妙夜》系列电影第三集。
来到新的环境,管理员拉里和小伙伴们遇到了新的麻烦,面临凶猛的远古恐龙骨架,九头蛇雕塑和博物馆门口的石狮子的追杀,一行人开始了热闹的逃亡。在这过程中他们也结识了新的朋友,由丹•史蒂文斯饰演的圆桌骑士兰斯洛特将他们解救于危难之间。

代理商:大苹果
页数:4275
定价:0.00 美元
上传日期:2013-07-18

MINGUS SPEAKS

Chinese Summary/中文概要:

查尔斯•明格斯是最伟大的爵士乐作曲家,或许也是最有才华的贝司手。他非常的直率,对于爵士的音乐历史和美国文化里的爵士直言不讳,还有关于哪些表演者表演的是真正的爵士,哪些则不是,等等。这些深入采访是在明格斯去世前几年进行的,采访中捕捉作曲家的精神和声音,揭示了他如何看待自己作曲家和演奏家的身份,他如何看待自己的同行和前辈,他是如何创造了这些非凡的音乐以及他怎样看待种族。另外对与他有密切关系的十个人进行了访谈,包括他的妻子苏,提尔•马塞洛,乔治•韦恩和SY约翰逊。《明格斯说》为音乐家的生活和事业提供了新的视角。作为“花花公子”的专栏作家,约翰•F•古德曼回顾了明格斯在1972年的复出演唱会,随后以轻松坦率地语气采访了这位作曲家。明格斯的述说展现了一个新的他:他的个性,他的激情和幽默感以及他对音乐的想法。这次的采访谈话内容十分广泛,包括他生命中的重要里程碑时刻,包括他的回忆录中《不足道哉的失败者》的出版,他在蒂华纳的一段经历,他的人际关系和音乐事业。(LNL)

代理商:大苹果
页数:4275
定价:12.99 美元
上传日期:2013-07-18

MOTIVATION

Chinese Summary/中文概要:

作为经理,你最重要的指责就是激励你的员工获得最佳的表现。经理为员工营造积极性氛围,奖励机制,高能环境,可以员工的缺勤和人员的频繁跳槽,极大地提升生产力和质量。 在“激励”一书中,成功专家博恩〃崔西汲取了他在几十年实战经验中,获得的最为有效的21 条最为快速,和最为有效的方法,迄今为止,这些能让个人和企业增值的有效方法。

他向我们揭示了如何:确保员工能满怀期待地投入工作,并对他们所做的工作充满热情;允许员工发挥自主创造性,挑战;自我; 让他们感到既能自主,又有着一种被群体大多数人所需要的感觉;减少他们对失败的恐惧并增强他们的尝试欲望;为他们提供所需要成功的定期反馈;等等! 多数人会等待着某人到来,来激励自身的伟大。融汇了大量的通过验证的方法和策略,这本基本的工作指南书籍将帮助所有经理人为他们的工作团队心脏诸如一针强有力的兴奋剂。(Sandy)