吕博士推荐
中文书讯
代理商:大苹果
页数:4259
定价:0.00 美元
上传日期:2010-04-29

SOUND

Chinese Summary/中文概要:

媲美 Generation X 與「挪威的森林」

本書負責的編輯說這本作品讓他們想到Generation X 和村上春樹的「挪威的森林」〈看過村上春樹的書,應該就知道這本書需要拿起手稿看,而不是看簡介介紹〉
à作者不凡處,可從就背景來看…接近嚇嚇叫的程度…〈我知道有版權人員或編輯不care這部份!?〉
à但也許因為背景特殊,所以寫作方式也跟著很與眾不同〈看手稿兩眼即可知〉
à這ㄧ本書故事基本上就是:一個男孩愛上一個女孩,然後被女孩拒絕了的愛情千古命題…
à但聽來很老套的故事在不同的人手中寫出來,就是不一樣〈要不然馬奎斯跟羅曼史作家離諾貝爾獎的距離怎麼會有差…〉
歸納一下本書highligt
特色:musical reference〈這可能是為什麼會想到村上春樹作品的原因吧,只不過這書作者愛的不是爵士樂,而是hip-hop〉+ creative format + an essentially classic story: boy falls in love, girl rejects boy.
國外代理讀後感想:一開始感覺是個平淡的小故事,但隨著故事情節的發展,就發現故事很不簡單..〈這點也感覺很村上…〉(KC)

代理商:大苹果
页数:4259
定价:14.90 欧元
上传日期:2010-04-29

TOM, PETIT TOM, TOUT PETIT HOMME, TOM

Chinese Summary/中文概要:

一部充滿溫馨的小說
生活再怎麼辛苦,小男孩湯姆依然像陽光下的雜草般獨立、茁壯

11歲的湯姆跟媽媽喬絲住在一間活動屋裡。喬絲非常非常地年輕(懷孕時只有13歲半),最大的願望就是存一筆錢,替自己過大的胸部開刀,好讓男人們願意看看她美麗的雙眼。此外,她沒有固定工作、時常出門玩樂直到半夜、輕易愛上不值得的男人、整個週末都在外面跟男性朋友鬼混…。總之,湯姆早已學會什麼是自得其樂。至於吃呢,他則常常到附近鄰居的菜園裡,偷他們的紅蘿蔔、馬鈴薯。為了不被鄰居發現,他還會細心的把該種的種回去、把土填回去,抹去自己的足跡才離開。
直到有一天,他在菜園裡,發現了一位老太太瑪德蓮(93歲)獨自躺在菜園中,因為沒有力氣起身而哭泣著。多虧了湯姆,否則瑪德蓮就有可能因此歸西了…於是,湯姆開始扮演起照顧的角色,與老太太瑪德蓮建立起朋友關係,也因此認識了其他人物,他的爸爸是否就在其中呢?(SK)

代理商:大苹果
页数:4259
定价:8.99 英镑
上传日期:2010-04-29

THE BOTTICELLI SECRET

Chinese Summary/中文概要:

在这部糅合着《达芬奇密码》和《维纳斯的诞生》激动人心的故事中,一个桀骜不驯的15世纪意大利少妇在为波提切利(Botticelli文艺复兴早期的著名意大利画家)担当模特儿时,无意间发现了一个致命的秘密之后,而不得不置身逃离…
当一名兼职模特儿和职业妓女的露西安娜•维特拉(Luciana Vetra)被她最为尊贵的一个客户请求为画家朋友作画摆姿势时,她并不介意自己成为桑德罗•波提切利(Sandro Botticelli)的杰作“Primavera/春”画卷中的人物。 但当这位意大利画家艺用完她后,没有支付一分钱时, 露西安娜冲动地窃取了一幅尚未完成的画作—只有在她后发觉有人不惜杀了她也要夺回画作后,她才意识到事态的严重性。 为何这幅画为如此这般的价值连城?当她身边的朋友和客户相继遇害时,露西安娜只得求助于从从未认为她天生丽质,刚刚接手图书馆馆长的兄长奇诺的帮助。他们一同逃往维纳斯,一路上,露西安娜和奇诺穿越了文艺复兴时期的九座意大利城市,被当时决意要保护这幅画作背后隐藏秘密的无情敌人追杀着…… (Sandy)

代理商:大苹果
页数:4259
定价:12.99 英镑
上传日期:2010-04-29

LIGHTS OUT IN WONDERLAND

Chinese Summary/中文概要:

Gabriel Brockwell是一個唯美主義者、詩人、哲學家,不滿現今年輕人的墮落頹廢作風,積極的想找尋人生的生存意義,而他相信這答案會在現世的天堂仙境裡(Wonderland)。這趟虛無狂想的追尋之旅從倫敦、東京、柏林到加拉巴哥群島,從無數的派對中尋找酒神的所在,從美味的河豚中體驗瀕死的經驗,從一隻章魚上享受到極致的性愛…一場極具趣味及荒謬的人性體驗之旅。(Vincent)

代理商:大苹果
页数:4259
定价:0.00 美元
上传日期:2010-04-28

BEYOND THE CORPORATION: HUMANITY AT WORK

Chinese Summary/中文概要:

渺小如你我也能擁有公司,案例+訪問組合而成的真實故事

企業與員工之間未來的互動+合作趨勢?!
作者透過案例研究與訪談,試圖打破資本主義社會的成見思維:企業所有權員工全數共享〈shared ownership will never work〉必定行不通!…而且適用範圍「不限公司規模大小」!
Why? Erdal認為此種模式除了可帶來以下好處:
*高生產力
*高速成長
*對全球快速變動局勢,展現同樣快速且具新意的回應外
最重要的,員工在公司共有、財富共享的驅動下,將能獲得『全然的快樂』sheer happiness。(KC)