EMOTIONAL BULLSHIT: THE HIDDEN PLAGUE THAT IS THREATENING TO DESTROY YOUR RELATIONSHIPS-AND HOW TO STOP IT

Chinese Summary/中文概要：

EMOTIONAL BULLSHIT以及BEYOND BLAME這兩本書都能夠加深讀者對於人際關係的動態理解，並且強調哪種行為或態度能在現實世界的人際關係交往中切實起到作用，而哪些卻沒有實際意義。人際關係交往中最複雜且最需要技能的是與他人面對面交談，這時我們的感覺、想法還有需求都要通過語言來得以傳遞。總之，以有效的方式說正確的話，並結合恰當的身體語言、面部表情和聲調才會令人印象深刻，拉近彼此之間的距離，這與誇大其詞和滔滔不絕相比所帶來的是完全不同的效果。

你應該一定知道你的IQ (Intelligent Quotient)有多高
也應該知道什麼是EQ (Emotional Quotient)
但你一定不知道什麼是EBSQ (Emotional Bullshit Quotient)？

一種無形的情緒使你人際關係不好的原因，到底是什麼因素造成的呢？就是EBSQ(Emotional Bullshit Quotient)。
這是一本關於EBSQ開創性的書，臨床心理治療師Dr. Carl Alasko說明這種災禍無所不在而且它將會日益壯大來威脅我們每日的心情。從商場上、政治上到最平常的日常生活對話，我們都正受它(EBSQ)的荼毒。作者解釋這是因為EBS(Emotional Bullshit)是受到存在我們心理結構中與生俱來的三種連結之激發所引起的：否定，妄想和責難。被Alasko博士指稱為毒害心理的三連結，它們同時運行：首先否認真相，然後產生妄想取代真相，最後轉換成責怪他人。
取自於作者個人超過30年的心理師執業的延伸個案研究，Dr. Carl Alasko透露這種情緒不是偶然發生或預先設想好的。Emotional Bullshit總是毀壞真相並使人們分離。絕對沒有人能完全免於它的不良影響。
本書如同New York Times(紐約時報)暢銷書On Bullshit富有幽默風趣的意味。這本書所談論到的一些事情有時候是真的一點也不能用玩笑心情看待的：Emotional Bullshit是如何摧毀人際關係和人們的生活。此書描述了辨識Emotional Bullshit的途徑以及如何脫離此種惡性循環。(CL&CLAIRE)

SUPERCOACH: 10 SECRETS TO TRANSFORM ANYONE’S LIFE

Chinese Summary/中文概要：

《改變人生的超級指導手冊》
美國企業管理領導教練Geoff Hinsley:「如果超人需要指導教練，他一定會僱用Michael Neill」

這本幽默但是易讀的人生指南，不論在與客戶或同事溝通，或是與家人和朋友相處，由暢銷作家、國際認可的指導教練分享，改變人生的10個秘密。

如何讀人就像讀書
學習打動人心的溝通技巧
如何利用睡眠來訓練自己

不論在人際關係、心理健康、金錢和時間管理，掌握Michael Neill的秘訣，你將改變自己的人生。
Michael Neil相關網站www.geniuscatalyst.com(CL)

MOVING FROM FEAR TO COURAGE: TRANSCENDENT MOMENTS OF CHANGE IN THE LIVES OF WOMEN

Chinese Summary/中文概要：

为什么如此多的女性仍旧停留在一个被动的人际关系中？为什么一些人会害怕去实现她们的创造和财政能力？为什么那么多人会尽量避免谈及风险或是展开一段亲密关系？这些都是非常好的问题，但是如果将问题转换为：其中一些女性是怎样克服这些恐惧并取得惊人的成就和自我实现的?将会更有启示性。作者也问了同样的问题，并找到了一个有趣的答案。每个克服内心恐惧的女性都会经历一个瞬间洞察乍现的时刻，也是这个瞬间促成她们的觉醒与勇气。
作者对于不同观点的恐惧进行了一系列调查，探索了女性普遍（往往是无意识的）感受到的恐惧，譬如：害怕成功或失败，害怕亲密，害怕孤单，衰老，暴力，甚至于害怕独立。作者指出，是时候让这些女性不再害怕并学会如何在这些情况下自我保护，她鼓励读者勇于面对，释放恐惧，通过实现自身的潜力而终止恐惧，找到问题的解决方法，最终实现积极的生活目标。(zh)

PROFITS AND PRINCIPLES: GLOBAL CAPITALISM AND HUMAN RIGHTS IN CHINA

Chinese Summary/中文概要：

天安门事件后，一场轰轰烈烈的国际争论爆发了，不仅仅是关于中国的人权问题，也关乎跨国公司的作用问题。企业应该在中国做生意么？企业应该在类似的问题上表明立场么？在中国工厂里出现的严重的、普遍的人权冲突，引起了更多的关于利润和原则问题的冲撞。Michael Santoro深入调查了这些及其他的困境，也探索了公司影响到雇员的民主价值以及为了追求利润，公司通常妥协的价值。他的采访对象有外国企业高管、外企的中国雇员、人权倡导者和外国领事官员，他们都提供了一系列的观点。他对在中国的企业人权责任的调查，也作为一个独特的框架为评估更广泛的社会趋势----积极的和消极的----因全球化而兴起的。Santoro讨论了美国外交政策对商业活动的影响，为中国区的高管和打算从事这方面的人提供了切实可行的管理意见。令人惊奇的是，他发现克林顿总统的“全面接触”的计划，事实上引起了积极的人权“衍生物”，这一计划曾招致了严厉的批评。Santoro“公平分配”理论是一项独到而周到的尝试，分清了在中国办企业要求和不要求的道德原则的界线。(LNL)

KITCHEN TABLE TYCOON: HOW TO MAKE IT WORK AS A MOTHER AND AN ENTREPRENEUR

Chinese Summary/中文概要：

’Full of practical advice on running a business, discovering if you are suited to working from home and coping with mummy guilt, as well as inspiring stories from successful entrepreneurial mothers, this book covers all the nitty gritty details that any mum thinking of working from home needs to know.’---Daily Record