PARENTING MAGIC: A NEW APPROACH TO BEHAVIOUR AND COMMUNICATION

Chinese Summary/中文概要：

作為一個單親媽媽，獨立養育三個被主流教育系統歸類為「身心障礙」的孩子，Karen Shaw面臨巨大的挑戰，她曾經筋疲力盡，只能仰賴抗憂鬱藥度日。然而，她孩子在主流教育、醫療及學習系統中所面臨的困難，迫使她開始尋找一種突破框架、從另一種角度思考的教養方式。而在這當中，她發現了一些方法以及許多珍貴的經驗。

她汲取來自神經語言學(NLP)訓練的專業知識、關於大腦和心靈的最新研究、東方哲學的觀念，以及能量療法、催眠療法和靈修鍛鍊等等，找到了能夠幫助孩子、也幫助自己，並能與孩子產生真正深刻連結的方式，與孩子在愛的關係中共同成長。

她希望能將她的專業與經驗分享給家長，提供給家長一種全新的教養方式，展示了你跟孩子可以如何深刻地連結、發現喜悅，在幫助孩子發展他們潛能的同時，也成為最好的自己，讓他們擁有快樂的童年，同時你也能享受教養的喜悅和幸福的家庭生活。

在本書中，你將探索一種全新時代的教養「魔法」，結合了神經語言學、腦神經科學、能量溝通與古老的哲學，你將發現：

●為什麼越告訴孩子「不要」做什麼，他們就越會去做？
●為什麼「懲罰」沒有用？
●「能量」可以如何影響所有事物？
●為什麼你的感覺和你怎麼想，就跟你說什麼一樣重要？
●如何有意識且有自信的與孩子連結和溝通，並擁有快樂的家庭生活？

為了方便讀者使用，本書還設計了日誌格式，幫助你學習並應用新學會的技巧和秘訣。 以及為了幫助沒有時間的讀者，本書附有A–Z的小祕訣指南，幫助你快速找到建議和方法。

這本書獻給相信孩子是自由的你，相信我們都可以是自由的，不被過時的教養觀念所框限，也不被我們給予自己的壓力所禁錮，讓孩子免於也將這種壓力加在他自己身上，那些方式與系統所造成的傷害可能遠非我們所能想像。 (Zoe)

MISSION: TO MANAGE: BECAUSE MANAGING PEOPLE DOESN’T NEED TO BE MISSION IMPOSSIBLE

Chinese Summary/中文概要：

掌握管理的七大原則，成為你的團隊想要跟隨的領導者

為什麼這麼多經理都覺得管理人員是一個像不可能的任務般巨大的挑戰？ 難道是因為人本來就不可能被管理嗎？ 或是因為他們就是天生懶惰、蠢笨、天生要來拖累你？

不，人們是充滿潛力和熱情的。人們希望能投入在他們所從事的工作，也希望他們的價值被肯定。所以，你該如何激發熱情和潛力，成為你的團隊想跟隨的領導者呢？

答案就藏在管理的七大原則裡，每一個想要打造超強團隊、讓成員全心投入的經理都應該掌握這些技巧。

本書挑戰讀者檢視自己在管理人員時的既定心態，幫助剛成為經理的人掌握技巧和策略，使他們在這個新角色上取得成功。

本書奠基於堅實的理論基礎，並充滿了實踐和行動的秘訣、策略、技巧和工作表，幫助讀者在實戰中快速上手，幫助經理新鮮人取得成功和自信，成為一個團隊想要跟隨的領導者。 (Zoe)

THE LONG WIN: THE SEARCH FOR A BETTER WAY TO SUCCEED

Chinese Summary/中文概要：

我們將所有焦點集中在成果上的想法是一種謬論。 運動員贏得了金牌，卻仍覺得空虛和不滿足。 商業領袖們達到事業的巔峰卻覺得筋疲力盡，且無法激勵他底下的員工。 成績好的學生們拿到頂尖的成績，卻無法找到夠好的工作職位。 政治人物贏得了選戰但卻無法解決我們當代重大的全球問題。

本書作者Cath Bishop本身正是一位奧運獎牌得主，她深深了解這種獲勝之後的空虛，因此她重新檢討我們對於勝利的概念與理解，如果「贏」能讓我們幸福，很顯然的，我們還不知道要怎麼「贏」，而且還把該「贏」的方向搞錯了。她成為一位商務教練，在本書中，她將為我們展示對於贏的執迷想法有什麼問題，即使是對於贏家來說。她探討了歷史上關於勝利的概念、語言、想法，揭露了正是這種對於贏的執著導致了我們受挫，同時，她為我們提出了另一種定義成功的方法，引領我們在二十一世紀的個人生活和職業生涯中同時獲致幸福和成功。(Zoe)

THE ORGANIC GROWTH PLAYBOOK: ACTIVATE HIGH-YIELD BEHAVIORS TO ACHIEVE EXTRAORDINARY RESULTS - EVERY TIME (AMERICAN MARKETING ASSOCIATION)

Chinese Summary/中文概要：

傳統的行銷策略專注於產品本身的定位以及與競爭者的差異，但這往往不能有效帶來快速成長。Jaworski和Lurie為我們帶來一種全新的思維，解決有關銷售成長的問題，而且這種方法基於兩個很簡單卻深刻的洞見。

第一點，他們證明了在每一次的消費過程中，都有一些高效能客戶行為能夠真正決定客戶要不要買或買什麼。

第二點，他們展示了只要改變這些高效能行為，將能持續創造快速的銷售成長。他們以數十年的客戶經驗，提供了促進成長－－甚至加倍成長的詳細實行步驟。他們發展出來的系統已經被《財富》全球前五百大企業之一採用為他們的行銷和成長策略。

本書為美國市場行銷協會(AMA)領導力系列「關於行銷的七個大問題」選書之一。 (Zoe)

A DAY AT CERN: GUIDED TOUR THROUGH THE HEART OF PARTICLE PHYSICS

Chinese Summary/中文概要：

欧洲核子研究中心（CERN），粒子物理研究的圣地，是世界上最大型的粒子物理学实验室，也是万维网的发源地。CERN拥有三千名的全职员工，并同时有来自80多个国家、代表500余所大学机构的超过6500位科学家和工程师，在此进行试验。这大约占了世界上的粒子物理学界研究力量的一半；*本书是第一本以导览形式介绍CERN的图书。作者以轻松幽默的方式，带领读者畅游在CERN的领地，从对撞机到超算中心，从日常实验室到发布中心。不仅如此，作者还访问了众多CERN的科学家和重要管理人员，向读者展现了一个全方位的CERN；*适合读者广泛，任何粒子物理学家、物理学人乃至科学爱好者，甚至那些只闻CERN名、不见其“人”又心存好奇的普通人，都可与CERN在书中相遇。