THE SALT MARSH KING

Chinese Summary/中文概要：

这本书是刚出道的文学小说家德鲁•克雷普对莎士比亚的《李尔王》的现代重新构想。

亨利•奥赖利是海鲜帝国的创始人和总裁，在接近职业生涯末端的时候突然将他的帝国分给三个儿子，并且委托给他们的不仅是家族企业，还有北卡罗莱纳州小镇的未来。

最小的儿子帕特里克仍然对他家庭的颓废和贪婪有分歧，并拒绝参与。两个大儿子联合迫使亨利提前退休并完全掌控公司，两兄弟的权力欲望导致动荡和恐怖的战斗，并将帕特里克被迫推到了风暴眼。

夹杂在不断的升级的商业阴谋和席卷卡罗来纳州的飓风的致命力量中，盐沼王的事件会改变堰州岛的形状，这个强大家族的命运，以及依赖于他们商业的小镇的命运。(LNL)

LOU REED BIOGRAPHY

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安东尼•蒂柯蒂斯创作的这部有关于娄•里德的传记作品，将由约翰•帕斯利在利特尔&布朗出版社出版发行。蒂柯蒂斯曾多次采访里德并为 the Velvet Underground（里德于20世纪60年代领导的一只乐队）的一张专辑创作了专辑说明。以下便为安东尼对一个项目所撰写的描述性文字。安东尼•蒂柯蒂斯所著的娄里德传的宣传通告更是广为人知。

资深音乐制作人、滚石唱片乐评人安东尼•蒂柯蒂斯为娄里德创作了一部传记作品。。。。。。利特尔&布朗出版社决定出版该书，并认为这是有关于一名才华横溢同时颇具争议性的艺术家的“内心的故事”。---《娱乐周刊》 “蒂柯蒂斯是执笔里德传记的完美人选。”---《音乐时代》（DC）

EFFECTIVE MANAGEMENT: 20 KEYS TO A WINNING CULTURE

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要创建一个成功的文化，你必须组建一个充满活力，清醒，协调和忠于职守的极具凝聚力的团队。在任何组织中都有关键队员——这个人定下了基调和文化。《有效管理》为他们提供成为变革工具的技巧。文化是指人们之间存在具有共同利益的共同点。这本书将帮助管理者支持团队中那些挺身而出，主动解决问题并把握积极机会的人。它带来的结果将包括发展，提高利润和效率，创建一个属于组织所有人的有益文化，实现公平以及给客户提供公平的价值。(LNL)

FLAT ARMY: CREATING A CONNECTED AND ENGAGED ORGANIZATION

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武装自己克服变革的改变，并创建有关合作，参与和员工能力的文化。

你的员工就是你最宝贵的财富，如果你想要他们超越自我（并提高利润），你需要抛弃你传统的指挥-控制的管理风格，并采取协作开放的领导方式——这将让你的员工获得参与感和权利。虽然这不是一个特别新的想法，许多领导口头上也会说说，但他们没有真正理解它。而且很多人都知道却没有将它用到实践中。在《平面武装》中你将会找到强大的模型和工具，帮助你挑战自己，克服自己的障碍并改变自己，同时推动组织变革的界限，创造协作文化。

开发了一个集整合协作，开放领导，技术和连接学习于一体的框架。

告诉您如何精简组织金字塔，并以更多合作和生产的方式激励员工——并且不会有损你的权威。

介绍了如何部署一个有联系的负责人心态，参与式领导者框架和协作领导行为模式。

用更强大的工具武装自己，让自己成为一个拥有积极变革代理人所需要的素质和能力的更称职的领导者。（LNL）

THE HOLLYWOOD TRILOGY: A COUPLE OF COMEDIANS, THE TRUE STORY OF JODY MCKEEGAN, AND TURNAROUND

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没有一个人能如唐•卡彭特那样书写好莱坞的历史。《好莱坞三部曲》是卡彭特首次发表的一部重要小说合集，其中包括了《两个喜剧演员》，《华丽蜕变》和《裘蒂•麦克基根的真实生活》，汇成一卷。读者可以从这部合集中发现好莱坞许多低成本投拍的影片，以及当时年轻男演员们为了试图进入这一行业时的青涩表演，这是一个充满了奇迹，喜剧二人转，美女如云，以及意气奋发的电影大亨们憧憬未来的景象。所有的这一切充满着睿智，节奏的描述，最为重要的是，则会是一部卡彭特真实纪录好莱坞辉煌历史的标杆力作。(Sandy)