Chinese Summary/中文概要：
优秀的经理人总是知道如何让工作顺利完成。
作为一名经理人，你或许在资源的组织分配、解决问题或是与员工交流沟通上优于常人，但如果你的团队缺乏执行力，那么一切都毫无意义。为了更好的磨练团队的力量并能够持久的向设立的目标进发，你必须减少花费在处理维持现状的那些日常琐事上的经历，转而花费更多的时间专注于执行力的训练。这本将令你眼界大开的书籍中有着许多已经证实的有效策略，它将教会你如何去做到：
• 营造一种执行力强的文化氛围，使得其中的每一名个体都能积极投入，向具体目标进发。
• 对微小的习惯进行适度调整，使之更易于产生良好的结果。
• 制定执行计划并建立能够支持领导层实施的组织构架。
•与你的团队、部门甚至是组织一同鉴定并克服路上的障碍。
• 衡量与追踪进展，促成结果导向型习惯的养成。
书中的典型故事、案例以及分步指导将帮助你克服令你头疼不已的恼人问题，让他们不再是你完美计划的最大阻挠---《执行管理术》将让你能够瞄准更高的目标，并比原先的预想完成的更为出色。（DC）