THE SECRET ENERGY OF YOUR BODY: AN INTUITIVE GUIDE TO HEALING, HEALTH AND WELLNESS (2ND EDITION)

Chinese Summary/中文概要：

我們身體的許多毛病都跟情緒有關，情緒模式會導致虛弱、痛苦和疼痛。每個器官都會被某種特定的情緒模式影響，如今這已經由科學證實。

在身心能量學的觀點中，我們的周遭都被特定的能量場包圍，如果能量在身體中穩定地流動，我們就能維持健康的狀態，反之，若能量遭到阻塞，疾病就會發生。

在這本書中，免疫學醫生和能量治療師韋伯斯特博士將帶我們探索身心能量的根源，並引導你覺察身體能量的流動與表現，及早發現疾病的徵兆，進而調整身心，療癒情緒，並避免疾病發生。 (Zoe)

I INVITED HER IN

Chinese Summary/中文概要：

‘我善意相邀，她却喧宾夺主。’当梅尔听到失散已久的朋友需要帮助的消息时，她毫不犹豫地邀请她留下来。梅尔和艾比曾是学生时期最好的朋友，她们一同经历了风雨，直至梅尔因意外怀孕而不得已终止学业。

如今，十七年后，梅尔和艾比的生活则完全不同了。梅尔婚姻幸福，在遇见丈夫本之前，曾独自抚养儿子。现在，夫妇二人拥有了几个漂亮的女儿，和三个成天喧闹不休的孩子快乐家庭。

与此同时，艾比跟随情人来到洛杉矶，过着一段充斥着名人派对，放纵而又奢靡的夜生活。一切看似完美，直到她发现她的伴侣一直在欺骗她。17年就这样虚度了，一无所获。所以艾比现在需要一个真正的朋友来依靠，一起陪她借酒浇愁，并用一些时间来疗伤。这世上哪里还有比梅尔的房子更好的去处了呢，还有她那些可爱的孩子们，给予她支持的丈夫。

《星期日泰晤士报》畅销小说作家阿黛尔帕克斯讲述了一个关于友谊和背叛的扣人心弦的故事。(Sandy)

THE GASLIGHTING RECOVERY JOURNAL: PROMPTS AND PRACTICES FOR HEALING FROM EMOTIONAL ABUSE

Chinese Summary/中文概要：

通过日志提示让您从煤气灯效应中恢复健康。

煤气灯效应会使人们怀疑自己的看法和信仰。如果你经历过伴侣、家人、朋友或同事的煤气灯效应的影响，那么你知道再次找到真正的你是多么困难。这本日志会帮助到你。这是一个令人安心的工具，帮助您重新找回信心和自由。

引导式写作提示——通过详细的提示和足够的写作空间，反思并理解你的重大问题和复杂感受。

整体治疗——寻找有助于建立界限、提升自尊、发现自身优势和价值观的锻炼。

建立健康的人际关系——学习如何在未来寻找和发展幸福健康的人际关系。

在这本自省的杂志的帮助下，你一定可以从煤气等效应的创伤中走出来。（WYL）

WATERTIGHT MARKETING: THE PROVEN PROCESS FOR SERIOUSLY SCALEABLE SALES

Chinese Summary/中文概要：

你在市场营销上浪费过钱吗？可悲的事实是，大多数企业都浪费过。但是有一个答案解决这个问题，它就在这本书里！

即使是最聪明的企业也会被溜溜球式的营销弄得筋疲力尽，被大量的创意、承诺和下一件大事弄得不知所措。

资金和精力被浪费在营销源头上，而潜在的收入由于漏洞百出尔受到损失。

加入已经使用了无懈可击的营销方法的数千家企业行业，您也可以了解到如何将其付诸行动，以突破宣传，制定明确的计划并控制您的营销，从而： 为您喜爱的客户创建一致的路线， 成功扩展您的销售结果，以及 显著且可持续地增加您的利润。

这本书实际上传达了许多其他人的承诺。你会发现像你这样的企业有着振奋人心的真实故事，他们的收入和利润翻了一番、翻了两番，甚至翻了10倍。而且，就像他们一样，您将解锁经验证且功能强大的工具包，该工具包构建了一个持久的流程，年复一年地交付有利润的结果。（所有版税的20%将捐赠给英国胰腺癌协会）（WYL）

THE FOURTH BOTTOM LINE: FLOURISHING IN THE ERA OF COMPASSIONATE LEADERSHIP

Chinese Summary/中文概要：

你是否在寻找一种更富有同情心、关怀和爱心的领导方式？

你想成为一为有意义的领导吗？你会反对这个世界上的不公正，努力让世界变得更美好吗？

在这本独特、经授权和鼓舞人心的指南中，商业领袖和B公司大使保罗•哈格里夫斯向您提出挑战——要您摒弃过时、家长式、命令式和控制式的领导方式，转而采用积极、主动和目标导向的风格，这些风格具有激励员工、授权下属、提升效益和改变世界的力量。

保罗将通过将启发性的故事、引语和案例研究相组合的方式引导你学习50种基本的领导力品质。他将为你提供独创性的想法、灵感和思维方式，让你成为一名优秀领导者： 培养、支持和爱护地球以及你们的人民。 在整个组织中释放爱心、同情和关怀。 挑战现状，是积极变革的催化剂。 利用同理心、信任和相互尊重来推动成功，并鼓励他人做到最好。

通过成为一个由原则、目标和激情驱动的真正充满活力和人性化的领导者，您将对您的企业和世界产生更深远的影响，同时创造值得骄傲的价值。（WYL）