THE HEAVENS DECLARE: ASTROLOGICAL AGES AND THE EVOLUTION OF CONSCIOUSNESS

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在《上天启示录》中，作家和占星师爱丽斯•欧•豪威尔宣称，“我们并不会面对世界末日，但是双鱼座的末日却要来了！”爱丽斯在书中结合了占星学的两大主要理论和荣格深度心理学，提出了占星学和集体无意识进化之间的关系。在卡尔•古斯塔夫•荣格的集体无意识理论中，他提出集体无意识包括婴儿实际开始以前的全部时间，即包括祖先生命的残留，它的内容能在一切人的心中找到，带有普遍性。内容是原始的，包括本能和原型。本书以信件的方式呈现，爱丽斯的智慧和魅力也可见一斑。爱丽斯在书中探索了在过去的五个占星时代，约12000年间，神话、历史、宗教和人类进化间的同步性，并展现了人类当前面临的挑战和潜在危机。爱丽斯还向读者深层解读了个人心理的含义以及治愈其疾病的方法。她阐述道，占星师有时候就像一个心理咨询师，向读者解读星星和星球的位置，与其的天宫图对应起来，从而来了解她的心理构成，目前面临的挑战以及解决的方案等。（XAT）

THE GOOD PEOPLE

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這是一座冒險王國，正等著你穿過花園中的圍牆，打開大門，進去探險！

在英國鄉村深處，凱奈史‧斯多瑞（Kenneth Storey）和哥哥發現了一塊叫做阿伯利亞（Arboria）的大陸。
這是一座冒險王國，正等著你穿過花園中的圍牆，打開王國的大門，進去探險！
阿伯利亞人和野蠻人的發動了戰爭，使外面的世界陷入了全球風暴。但是對凱奈史來說，阿伯利亞不只是一個虛空的世界，野蠻人也不只存在幻像之中；他認為，阿伯利亞比現實世界還重要。
或許，從某個角度而言，他是正確的吧！？
《真實與虛假，好人與壞人？》（THE GOOD PEOPLE）是作者寫給年輕讀者群的第一本創作；它不僅是一本令人著迷的青少年冒險故事，也是一本極其貼近成人世界的成人小說。本書情節扣人心弦，文詞優美，是英國文學竄起新秀中最令人難以忘懷的奇幻故事。 (XJJ & SL)

THE LIGHTHOUSE

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科比岛位于康沃尔北海岸12英里处,这里曾是海盗的老巢,继而成了私人财产,最终被慈善财产会接管了。海岛上的灯塔内突然发现了一位世界著名小说家的尸体。于是,小说家的常任编辑、女儿,还有岛上形形色色的人物都成了必不可少的怀疑对象。伦敦警察厅的队长亚当·达格利什,检察员凯特·米斯金,警官弗朗西斯·本顿·史密斯侦破案件期间,所有嫌疑人都被关在一起。

这种“密室作案”的小说需要将疑云维持到小说最后。缺乏技术人员的破案在现今看来几乎是不可能的事情,破获发生在一群受过高等教育、且能言善辩的人群中的谋杀案似乎更不可能,因为正如达格利什所认识到的那样,“在这一小群人中,如果每个人都聪明谨慎,拒绝自动坦白的冲动,那么调查就会更加复杂化。” 但达格利什却总有办法将罪犯捉拿归案,詹姆斯笔下的罪犯通常是看似最不可能的角色。这听起来似乎非常传统,但詹姆斯却利用熟悉的模式构建起了复杂的结构。詹姆斯曾经说道,“黄金时代”传统侦探小说的严格模式让作家的想象力能自由飞翔。詹姆斯小心翼翼地和读者进行公平游戏,这是传统侦探小说的基本要求。尽管《灯塔》一书短小紧凑,但它却对每个角色的过去进行了细心探索。

达格利什警长在以前的小说中一向神秘莫测,但在《灯塔》中却动了真情:害怕失去自己真心爱着的女友。但相比之下,达格利什依然更加热爱自己的工作,“工作推动了他的诗歌创作。他最好的诗歌都植根于悲惨破碎人生中的痛苦、恐怖和哀伤的碎片中,这构成了他的工作生涯。”《灯塔》之下潜隐的是阴郁的现实主义,这让小说内容更加丰富,《灯塔》也因此成了一部令人难忘的作品。

SAVING THE WORLD: A NOVEL

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ALVAREZ你小说带我们走进了两个女人的世界，两个反抗他们那个时代的女性。Alma Huebner是一位拉丁美洲小说家，移民到美国，她正在写另一部家庭传奇式的小说。她的丈夫在一个人文组织工作，旨在推进发展中国家的健康和繁荣事业。丈夫想让自己的妻子和自己在一起，但妻子却不同意。她必须完成自己的小说。实际上，Alma是被一个早期的理想主义者Francisco Xavier Balmis的故事所吸引，这个人在1803年，承担着西班牙美国殖民地天花的防治工作，为了完成工作，他需要活的疫苗携带者，他选择了自己和20个孤儿作为疫苗携带者。他的勇敢鼓励了Alma写作一部小说，一部小说中的小说，《拯救世界》颂扬了无私的精神，讲述了两个勇敢女人的故事。

WATERCOOLER WISDOM: HOW SMART PEOPLE PROSPER IN THE FACE OF CONFLICT, PRESSURE AND CHANGE

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在1992年，美国报告称工作压力为“20世纪的流行病”。六年后，1998年，国际健康组织宣称工作压力为“世界性流行病”。2005年家庭和工作组织调查三个美国人中有一个存在着慢性的过度工作。当然，或许你根本就不需要那些权威机构来证明21世纪的工作状况，因为你每天都在过这种生活！你需要的是指导你怎样去处理。你是幸运的。Karen Lelan和Keith Bailey——Sterling咨询公司的创始人，他们花了20年的时间走访了世界各地的20000位执行官，管理者，还有公司的职员。在这过程中，他们发现工作压力的特征和一些帮助人们排解压力的方法。
Bailey和Leland把他们的发现都放在他们的新书Watercooler Wisdom中。“当人们在讨论工作压力时，他们通常会提到三件事：改变，压迫，冲突，”Leland说“我们发现人们在面临压力时——无论他们来自欧洲，中东，拉丁美洲，亚洲还是美洲，他们都会有这三种特质。我们相信这三个是工作满意和成功的关键。”