BONES

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爱尔兰巨人，被伦敦人称呼为“查理·布莱恩(Charlie Bryne)”的，一个身高8英尺，赤脚站立的乡村少年。他与地球的自然魔力和他流淌着爱尔兰国王的血统有着深厚的关系。1782年，他来到伦敦的唯一目的就是，要把爱尔兰人带回家。 (Sandy)

299 ON THE GO GAMES AND PUZZLES TO KEEP YOUR BRAIN YOUNG: MINUTES A DAY TO MENTAL FITNESS

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南希·林德(Nancy Linde)创建的游戏有助于我们锻炼大脑，就像一位娴熟的教练帮助我们健身一样。作者之前的几部书“为保持大脑年轻而特制的399个游戏，谜题和轻松益智游戏”以及续篇“保持大脑年轻的417个更多的游戏”，两本书共印售了36万册。现在，她带来了这部更具有推动力的魔术益智游戏，更为便携的“5比7”的开本幅面更适于搁置在您的手提小包，女式手提袋，或是公事包内，这样您可以在上班或是商务外出路途中，享受这些谜题给您带来的脑洞大开的益处。

南希·林德的谜题美妙之处在于，它是如何在为解谜者提供乐趣的同时，针对六个关键的认知功能而设计的。这里有一些经典的类型——字谜、图片游戏、逻辑谜题、绕口令和小测验，这些丰富的游戏组合肯定会吸引所有年龄段的读者。以下是一些专为刺激长期记忆的游戏，以及一些拉伸工作记忆而设计的游戏。用于执行功能，关注细节，处理多重任务，和处理能率的益智游戏。总共299款游戏，你可以在任何地方玩，甚至在空闲的时候玩，如在排队或是等候挂号时，为你的大脑提供一个完全娱乐(和健康)的锻炼时间。 (Sandy)

LAND OF WOLVES

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随着Netflix电视连续剧《西镇警魂》使怀俄明州的这位治安官人气猛涨，主角Walt Longmire同时也收获了一大批忠实的读者。现在，Craig Johnson已经连续五次登上《纽约时报》的畅销书排行榜，《西镇惊魂》的平均每集观众人数已达到540万，他正式加入了C.J.Box和Tony Hillerman等畅销书作家排行榜常客的行列。

“陌生人聚集的地方就是狼群聚集的地方。”——巴斯克说。虽然正在从墨西哥的痛苦经历中恢复，《狼群的领地》中的怀俄明郡治安官Walt Longmire又深陷另一个调查中，究竟一个牧羊人到底是不是自缢而死。他为此案件与巴斯克家族的紧密联系感到不安，要知道巴斯克家族以斩断Absaroka县治安官的双腿而闻名，就如同大角山上出现了一只巨大的狼，Walt发现自己越来越无法脱身，事情变得更加复杂。(YYW)

KA LUPATINI MAINIJAS (HOW THE SHAMMIES SWAPPED TOYS)

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Sockie、Mitten、Pillow和Hankie是四個愛玩的孩子，但是他們有許多新事物需要學習，比如說：如何跟其他人分享玩具？吃飯的時候怎麼做才有禮貌？還有，要怎麼幫自己洗澡？但是沒關係，最親愛最聰明的貓老師總是在旁邊，隨時提供幫忙！The Shammies系列繪本包括:

The Shammies是一系列包含各種媒體的品牌，針對學齡前的幼兒，推出主題涵蓋幼兒所需的品德教育及生活常規等學習主題的動畫短片和故事繪本，另外也有兒歌集、CD、DVD、月曆等相關的周邊商品。The Shammies系列童書繪本曾獲國際波羅的海Jana Baltvilka圖書獎及兒童評審團獎。

The Shammies動畫由屢獲國際獎項的拉脫維亞動畫公司Atom Art所製作，並包含拉脫維亞語和英語雙語，已在全球超過70個動畫電影節播出，包括：芝加哥國際兒童電影節、紐約國際兒童電影節、巴西的國際動畫電影節Anima Mundi、德國的斯圖加特國際動畫電影節、捷克國際兒童電影節等等。
The Shammies動畫獲得獎項包括：
★2011年拉脫維亞國家電影節(Lielais Kristaps)最佳動畫藝術家獎
★2012年的第29屆芝加哥國際兒童電影節「2-5歲最佳兒童動畫」特別獎
★2013年的廈門國際動漫節「最佳電視動畫系列」銀牌獎

The Shammies品牌網站:
http://theshammies.com/
The Shammies動畫短片:
https://youtu.be/B6Z5xMzg8eQ

(Zoe)

THE INNOVATOR’S ADVANTAGE: REVEALING THE HIDDEN CONNECTION BETWEEN PEOPLE AND PROCESS

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谁需要创新？

在当今不断变化的商业环境中，无论你是企业、医疗机构、教育机构、政府实体还是非营利组织，要想成功甚至生存，你唯一途径就是创新。

成功的创新需要三个主要组成部分：

-创新的框架
-对持续创新的理解
-衡量员工的创新能力

尽管有很多人在理解创新的框架和阶段后进行投资，但仍然会失败。这是因为取得创新成功的最关键因素是要理解人。本书将创新框架和技能与人才评估科学这两个基本组成部分结合在一起，并向你展示如何将它们应用到创新的每个阶段。（ZY)