BYE BYE BANKS?: HOW RETAIL BANKS ARE BEING DISPLACED, DIMINISHED AND DISINTERMEDIATED

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科技公司已经扰乱了零售业、媒体、运输业和旅游业。如今，零售银行业务模式似乎也正在发生转化。在本书中，James Haycock和Shane Richmond描述了这些转变的开始，以及这些科技公司的攻击都指向银行哪些部门。一切都显示攻击已经发动，而且很多现有的银行业务都将被取代、式微和面临资金游离。本书通过广泛的调查和一些对大银行高管进行的采访写成。Haycock和Richmond认为传统银行必须重塑自己的业务模式，开发新的“实验银行”：一个精干的、独立的组织形式，能够适应未来的需求，并为这个模式建立了一个以10分为满分的模型。这本小书创新、及时地分析了塑造未来金融服务的几股不同力量，其中的信息对于银行业界领袖提出的要求十分简单：或者接受建议，或者接受淘汰。(LYR)

STUFF EVERY COOK SHOULD KNOW

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‘你应该知道的’系列中每一本，都向你细述了在你人生挑战中需要知道的一切。无论你是否想要成为一位米其林厨师，或是想要获得佳偶为伴，能以一个大笑话博得头彩，顺利通过大学，提升自己的高尔夫挥杆水平，或是策划一场完美的婚礼。你将会在这套简洁而又全面的袖珍版的系列丛书中找到所有的答案。

THE CITY ALWAYS WINS

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在2011年埃及革命期间，本书讲述了选择通过社交媒体引导、操纵、影响革命运动的人物的故事。这是一个鲜明表现不幸的阿拉伯之春运动核心时刻的故事，暴力、愤怒、富有激情，又是一个关于国家和人民的爱情故事，也是一部以智慧写就的政治小说。

本书是作者首部有关上述21世纪重大事件的作品，故事讲述了两个年轻革命者对抗历史和未来的生命历程，他们时而沮丧，时而愤怒，时而热情，时而充满希望，时而感到失望，却始终努力向前。尽管作品并没有采用传统的叙事结构，但书中人物发出的声音印证了发生在开罗的混乱——由兴奋到恐惧，由欢乐到困惑，由狂欢到毁灭，希望的进程一次又一次被保守当局所挫败。文笔精彩纷呈，可能是2017年最重要的虚构类处女作。（LYR）

KIRKPATRICK S FOUR LEVELS OF TRAINING EVALUATION

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Don Kirkpatrick跨时代地提出了培训评估的四层次模型，这是迄今为止全世界在培训评估方面最广泛使用的模型。无论什么组织机构的培训者，反应、学习、行为和结果这四个层次的模型都是他们日常在使用的。但柯氏模型如今已经有了多少变体？六十年来，关于柯氏模型究竟有多少错误的观念和操作？现实是：还真不少。James Kirkpatrick和Wendy Kirkpatrick所撰写的本书试图将混乱的一切理顺。书中不仅有关于Don Kirkpatrick的想法，更融入了两人的新发现，形成了更为有意义的培训评估方法——新柯氏模型。本书揭开了如何应用新柯氏模型的更为丰富的蓝图，能够切实地将商业成果最大化。通过书中极具创新的理念、原则、技术和案例分析，读者将能够更好地培训他人、改进工作方法、帮助自己的组织机构达成最为关键的目标。（LYR）

I AM TRAITOR: THE DIARY OF AMY SULLIVAN

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我是叛徒，是一部史诗般的科幻小说，它关注的是那个可怕的问题;如果在另一颗行星上真的有生命，如果明天，那外星生命的形式决定带着你去地球，那该怎么办?它既是一个生存故事，又是一个爱情故事，但更重要的是，这是一个故事，展现了人类在战胜灾难性危机时的力量。（WYL）